2022年下半年一级人力资源管理师考试《理论知识》黑钻押题1

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1 单选题 1分

在设计公文筐测试的试题时，首先要进行（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

本题考查公文筐试题的设计程序。

2 单选题 1分

其中SMART（关键绩效指标体系的）原则中的“相关性原则”是指KPI是（ ）。

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正确答案：D

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3 单选题 1分

关于期股，说法不正确的是（ ）。

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正确答案：B

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4 单选题 1分

（ ）体现了平衡记分卡短期目标和长期目标之间的平衡。

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正确答案：D

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5 单选题 1分

（ ）不属于组织中的角色的压力之源。

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正确答案：C

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6 单选题 1分

关于基于胜任特征行为面试的设计，说法不正确的是（ ）。

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正确答案：A

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7 单选题 1分

从组织的角度出发，职业生涯指导顾问的工作职责是（ ）。

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正确答案：D

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8 单选题 1分

（ ）是当今大企业中最常见的组织结构，也是复杂程度最高的组织结构。

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正确答案：C

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9 单选题 1分

在人力资源战略实施的（ ）模式中，战略的制定与实施过程是自下而上的过程。

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正确答案：C

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10 单选题 1分

（ ）多适用于担负新产品开发的专业技术人员，该方式的创新激励作用最大。

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正确答案：B

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