2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》高频考点2

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1 单选题 1分

中原公司是一家生产办公家具的上市公司。为确保产品质量稳定和生产连续，其与业内排名前五的供应商分别签订了长期战略合作协议。下列不属于中原公司货源策略优点的是（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

多货源策略通常会疏忽规模经济，选项B是符合题意的正确答案。

本题考查：货源策略

2 单选题 1分

可能造成股利波动较大、给投资者以公司不稳定的感觉的股利分配政策是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

采用固定股利支付率政策，投资者无法预测现金流。当公司盈余较多时，支付较多股利，而公司盈余较低时，支付较小的股利，很容易让投资者认为公司不稳定。

3 单选题 1分

某国今年的社会经济增长理想，国内外消费强劲，玩具生产商预计在圣诞节前订单会有15％～20％的增长，因此在第三季度就开始生产各种玩具，以减小在第四季度不能满足市场需求的压力。根据以上信息可以判断，该国玩具生产商采用的方式为（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

平衡产能与需求的三种方法：资源订单式生产、订单生产式生产、库存生产式生产。本题中，所有客户对最终产品的规格或型号的需求基本是确定的、相同的，而且企业对产品的市场前景也看好，因此客户的需求能够准确地提前预测，对此企业可以提前取得资源，然后组织生产，最后推销给客户，故属于库存生产式生产。

4 单选题 1分

甲公司是上海一家服装生产企业，甲公司的目标市场选择战略是集中市场营销战略。下列选项中符合其目标市场选择战略的是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

选项A属于无差异市场营销战略；选项B、C属于差异市场营销战略；选项D属于集中市场营销战略。

5 单选题 1分

某企业业务萎缩，面临发展困境。一方面，销售增长率低于可持续增长率，另一方面，因前景黯淡，融资成本较高，投资项目的回报率难以覆盖投资成本。根据财务战略矩阵，企业应选择的财务战略不涉及（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

该题考查的是财务战略矩阵。当企业面临减损型现金剩余时，可采用出售业务单元、提高投资资本回报率和降低资本成本的财务战略。分配现金剩余属于增值型现金剩余应选择的财务战略，选项D正确。

本题考查：基于价值创造或增长率的财务战略选择

6 单选题 1分

下列不属于采取适宜的变革管理方式用以克服变革阻力的是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

选项D是通过认真审阅和确定变革的范围以克服变革阻力。因此，选项D为符合题意的正确答案。

本题考查：克服变革阻力的策略

7 单选题 1分

当组织内各种要素变化较少，但多与企业文化不大一致，此时，企业在战略方面采取的措施应为（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

该题考查的是战略稳定性与文化适应性矩阵。其中，当企业变化因素较少并与企业文化不大一致时，企业在战略方面要根据文化的要求进行管理，所以正确答案为D。

8 单选题 1分

哈佛商学院教授大卫·亚非在波特教授五种竞争力研究的基础上，提出了影响产业利润的第六个要素。下列各项中，体现该要素作用的是（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

哈佛商学院教授大卫·亚非在波特教授研究的基础上，根据企业全球化经营的特点，提出了第六个要素，即互动互补作用力。亚非认为，任何一个产业内部都存在不同程度的互补互动（指互相配合一起使用）的产品或服务业务。它能使产品或服务增值，扩大市场需求，提高行业的进入壁垒，在一定程度上降低行业内现有企业间的竞争程度，选项B正确。

9 单选题 1分

在证券市场一片萧条的大环境下，各券商的业绩不尽人意，但某些上市证券公司的股价却较为稳定甚至有所上涨。据悉，这些券商对财富管理、信息技术岗位的需求大，信息技术员工占比超过了6％，为智能投顾、大数据财富管理、融资授信、大数据风控等提供了很好的技术支持。这些上市券商的竞争优势来自于其拥有的（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

人力资源是指组织成员向组织提供的技能、知识以及推理和决策能力。“信息技术员工占比超过了6％，为智能投顾、大数据财富管理、融资授信、大数据风控等提供了很好的技术支持”体现的竞争优势是拥有人力资源。

10 单选题 1分

下列关于角色导向型文化的表述中，错误的是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点，这类企业不太适合动荡的环境，此类文化最常见于国有企业和公务员机构。任务导向型文化一般常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业。