2022一级人力资源管理师考试《理论知识》预测试卷3

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1 单选题 1分

关于基于胜任特征人才招募与甄选，说法不正确的是（ ）。

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正确答案：B

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2 单选题 1分

在实行（ ）模式的企业集团中，各下属企业业务的相关性可以很小。

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正确答案：A

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3 单选题 1分

实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（ ）。

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正确答案：C

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4 单选题 1分

（ ）既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问。

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正确答案：A

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5 单选题 1分

（ ）是劳工问题的显著特征，同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。

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正确答案：B

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6 单选题 1分

非经济性福利不包括（ ）。

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正确答案：A

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7 单选题 1分

某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织的（ ）特点。

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正确答案：C

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8 单选题 1分

《工会法》规定，罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过（ ）通过，不得罢免。

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正确答案：B

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9 单选题 1分

集体或团体劳动争议、劳资冲突以及其他突发事件以（ ）为其外在特征。

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正确答案：C

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10 单选题 1分

采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（ ）。

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正确答案：D

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