劳动合同管理制度包括（ ）。

• A.劳动纪律
• B.应聘人员相关材料的保存办法
• C.劳动定额定员规则
• D.劳动合同草案审批权限的确定
• E.劳动合同履行的原则

答案： B、D、E

本题解析：

劳动合同管理制度，其主要内容为：①劳动合同履行的原则;②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同续订、有关专项协议草案权限的确定;③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分;④劳动合同续订、变更、解除事项的审批方法;⑤试用期考查方法;⑥员工档案的管理方法;⑦应聘人员相关材料保存办法;⑧集体合同草案的拟定、协商程序;⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序;⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

更新时间：2021-11-28 19:07

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