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发布时间: 2021-08-27 19:15
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某行政单位2010年人员经费支出39万元,公用经费支出60万元;上年同期人员经费支出35万元,公用经费支出55万元;本年在职人员数为20人,禽退休人员为10人。
该单位人员经费支出占总支出的比重为( )。
本题解析:
人员经费支出占总支出的比重=本期人员经费支出额/本期经费支出总额=39÷(39+60)×100%=39.39%。
某行政单位2010年人员经费支出39万元,公用经费支出60万元;上年同期人员经费支出35万元,公用经费支出55万元;本年在职人员数为20人,禽退休人员为10人。
该单位本年的支出增长率为( )。
本题解析:
行政单位支出按照支出的对象和用途不同,分为人员经费支出和公用经费支出。支出增长率=本期经费支出总额/上年同期经费支出总额-1=(39+60)/(35+55)-1=10%。
某人2012年5月取得的收入情况为:取得工资收入1200元;一次性取得劳务报酬收入2000元;应取得股息收入3000元;一次取得稿酬收入8000元。
该纳税人缴纳的个人所得税税款归属于( )。
本题解析:
按税收管理权限分类,可分为中央税、地方税和中央地方共享税。个人所得税属于中央和地方共享税,即中央财政和地方财政共同享有,收入按一定比例分成的税种,通常把与中央和地方关系都较大的税种作为共享税。
某人2012年5月取得的收入情况为:取得工资收入1200元;一次性取得劳务报酬收入2000元;应取得股息收入3000元;一次取得稿酬收入8000元。
稿酬所得应纳的所得税额为( )。
本题解析:
稿酬所得每次收入4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。适用税率为20%,并按应纳税额减征30%。稿酬所得应钠的所得税额=8000×(1-20%)×20%×(1-30%)=896元。
某人2012年5月取得的收入情况为:取得工资收入1200元;一次性取得劳务报酬收入2000元;应取得股息收入3000元;一次取得稿酬收入8000元。
股息收入应纳的所得税额为( )
本题解析:
利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额,不减除费用。适用税率为20%。股息收入应纳的所得税额=3000×20%=600元。
某人2012年5月取得的收入情况为:取得工资收入1200元;一次性取得劳务报酬收入2000元;应取得股息收入3000元;一次取得稿酬收入8000元。
劳务报酬收入应纳的所得税额为( )。
本题解析:
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。适用税率为20%。劳务报酬收入应纳的所得税额=(2000-800)×20%=240元。
某人2012年5月取得的收入情况为:取得工资收入1200元;一次性取得劳务报酬收入2000元;应取得股息收入3000元;一次取得稿酬收入8000元。
应纳工资薪金所得税额为( )。
本题解析:
应纳工资薪金所得税额为0。因为起征点是3500,1200小于3500,故不用纳税。
某企业2008年度亏损20万元,2009年度亏损10万元,2010年度盈利5万元,2011年度亏损15万元,2012年度盈利8万元,2013年度盈利6万元,2014年度盈利74万元。
该企业2014年应交纳的企业所得税为( )万元。
本题解析:
企业所得税=应纳税所得额×25%=49万元×25%=12.25(万元)。
某企业2008年度亏损20万元,2009年度亏损10万元,2010年度盈利5万元,2011年度亏损15万元,2012年度盈利8万元,2013年度盈利6万元,2014年度盈利74万元。
该企业2014年应税所得额为( )万元。
本题解析:
2009年,亏损需要由2010年至2014年的利润弥补,其中由于2010年、2012年和2013年的利润已经弥补给2008年了,所以只能从2014年的利润中弥补,2014年弥补2009年10万元的亏损后剩74-10=64万元。2010年,由于是盈利,因此不用弥补,2011年的亏损仍需由2014年弥补,弥补后剩64-15=49万元,2012年和2013年为盈利,不需弥补。
试卷分类:初级经济师人力资源管理
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