2022年劳务员《专业基础知识》押题密卷3

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1 单选题 1分

民事行为能力是指（ ）以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。

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正确答案：C

本题解析：

民事行为能力是指民事主体以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。

2 单选题 1分

同一用人单位与同一劳动者只\t能约定（ ）次试用期。

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正确答案：A

本题解析：

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

3 单选题 1分

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（ ）层次。

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正确答案：B

本题解析：

人力资源管理活动的操作层次：招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系、劳动保障。

4 单选题 1分

我国《安全生产法》中关于矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位建立安全生产保障体系的规定是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位。和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

5 单选题 1分

根据《建设工程质量管理条例》规定，下列选项中（ ）不属于建设单位的质量责任和义务。

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正确答案：D

本题解析：

施工单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录。

6 单选题 1分

通常工程项目成本管理过程包括项目：①成本计划、②成本核算、③成本控制、④成本考核、⑤成本预测、⑥成本分析六大任务，其顺序为（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

工程项目成本管理过程包括：成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析六大任务、成本考核。

7 单选题 1分

合同当事人之间的联系，应以（ ）形式进行，建立规范的报告管理制度和签发制度。

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正确答案：B

本题解析：

当事人之间的联系，应以书面形式进行，建立规范的报告管理制度和签发制度。工程实施情况报告应制度化，工程报告的内容、流程以及格式也应该制度化。

8 单选题 1分

操作起来比较简单易行的薪酬模式是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

按照职位系列进行薪酬管理，操作比较简单易行。

9 单选题 1分

建筑施工安全产应急救援预案应当包括建设工程基本情况、项目部基本情况、施工现场安全事故救护组织、救援器材设备的配备和（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

建筑施工安全事故应急救援预案应包括如下内容：（一）建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣工日期；（二）建筑施工项目部基本情况。含项目经理、安全负责人、安全员等姓名、证书号码等；（三）施工现场安全事故救护组织。包括具体责任人的职务、联系电话等；（四）救援器材、设备的配备；（五）安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话，行驶路线等。

10 单选题 1分

2012年4月，某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定，应支付利息属于（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

财务费用包括应当作为期间费用的利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）、相关的手续费以及企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等内容。而财务费用属于期间费用。