部队文职哪些岗位竞争小

2022年军队文职公布之后，整体的招录人数及岗位数有一定的变化，尤其是与去年相比较有明显下滑。根据下图数据所知，招录人数上：2022年为25616人，2021年为27821人，同比下降了8%;招考岗位数量2022年为20075个，2021年为22336个，同比下降了10%。

从另一种程度上来讲，招录人数和招考岗位数量的双降，考生明年1月份考试竞争力也是骤增，因此本年度的军队文职非常考虑考生的基础能力，建议考生在报考岗位的时候可以选择稍微冷门一点的岗位，以此降低竞争压力。

2022年的招录数据较于前几年来讲，有一定的下调，但六个省市的招录确给了当地的考生提振了信心。据2022年军队文职考试职位数据表统计，其中安徽、广西、吉林、江西、内蒙古、重庆等六个省市的职位数据实现了同比上涨。其中，重庆市军队文职职位招录数招考人数上浮48%，岗位数整体上浮35%。其次则是内蒙古招录人数上涨44%，招录岗位数同比上涨33%。

2022年军队文职的学历要求是怎么样的呢?根据2022年度军队文职职位表数据显示，本科及以上学历为16370人，占总数的64%。而大专以上的学历、硕士研究生、博士等学历整体占了36%。

公职人员多招三类专业，竞争少，容易上岸

一级、汉语言文学专业(文职职位)

这一专业确实考公务员很香，职位多是行政、文职等职位，需要扎实的文字功底。值得注意的是此职位竞争却不大，也比较容易上岸。

2、财务专业(金融、经济学均属)

这些专业的毕业生可报考财政局、税务局、审计局等，以及各单位的财务职位可供选择，总体上有更多的选择，没有太多的局限。

无论是招聘的职位还是招聘的人数都很多，都是财务类专业实现就业的一种好方法，比较容易上手。

类别3、法律专业(谨慎选择)

法律专业是历年公务员考试中竞争相对较小的一类专业，招聘的职位也比较多，可以选择的机会也比较多。尽管目前公检法有相对饱和的趋势，但法学专业上岸率仍然很高。

公安、法院、检察院、司法局等部门都可以去做，每年都会招收大量人才，可选择的部门比较多，相对而言竞争比较小，因此也比较容易上浮。