许多参加人力资源管理师考试的考生虽然考前做了多方面的准备,但往往带着深深的遗憾离开考场。导致这种遗憾的因素可能很多,而其中重要的因素是,考前缺乏这样一种准备——了解考试要求,熟悉试题类型。相当一部分考生已意识到需要做好这方面的准备,但又苦于无从入手。今天就来跟大家科普一下。
2022年人力资源管理师考试共有4个级别,等级从高到低分别为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
2022年人力资源管理师考试科目:
三级和四级人力资源管理师考试两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级人力资源管理师考试三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
小提醒:2022年人力资源管理师考试各等级全面实施无纸化系统(除新疆外,目前新疆仍使用纸笔作答),具体考试方式以当地鉴定中心公告通知为准。
人力资源管理师考试题型题量分值:
系统性的学习、掌握常考题型、把握答题技巧,能让各位考生成绩得到很大的提升,避免大家在复习阶段做无用功。最后,预祝广大考生考试顺利,获取证书。
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