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发布时间： 2021-07-23 16:38
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某施工单位在道路挖掘施工中未进行围挡防护，导致夜间一行人王某失足坠落沟槽内摔伤。该施工单位对王某需承担的责任是（ ）
本题解析：
民事责任可以分为违约责任和侵权责任两类。
违约责任是指合同当事人违反法律规定或合同约定的义务而应承担的责任。
侵权责任是指行为人因过错侵害他人财产、人身而依法应当承担的责任，以及虽没有过错，但在造成损害以后，依法应当承担的责任。
行政责任是指违反有关行政管理的法律法规规定，但尚未构成犯罪的行为，依法应承担的行政法律后果，包括行政处罚和行政处分。
刑事责任，是指犯罪主体因违反刑法，实施了犯罪行为所应承担的法律责任。
本题中，施工单位与王某之间没有合同关系，不构成违约；施工单位不是行政主体，也不承担行政责任；其行为也不构成犯罪，不承担刑事责任；施工单位应承担的是侵权责任。
下列建筑施工企业安全生产许可证违法行为中，应当承担“吊销安全生产许可证”法律责任的违法行为是（ ）。
本题解析：
转让安全生产许可证的没收违法所得，处以罚款，并吊销安全生产许可证。
《节约能源法》规定，国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度，对于不符合强制性节能标准的项目，下列说法错误的是（ ）。
本题解析：
2023教材P194 /2022教材190
《节约能源法》规定，国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。不符合强制性节能标准的项目，依法负责项目审批或者核准的机关不得批准或者核准建设；建设单位不得开工建设；已经建成的，不得投入生产、使用。
关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。
本题解析：
A错误，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作；用工单位不得再将被派遣劳动者派遣到其他用工单位；E错误，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
关于要约撤销的说法，下列选项中正确的是（ ）。
本题解析：
AD 错误，撤销要约的通知应当在（要约到达受要约人）受要约人发出承诺通知之前到达受邀约人；C 错误，要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销。
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
本题解析：
2022教材P151 / 2021教材P150
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
关于分包单位再分包的说法，正确的是（ ）。
本题解析：
《建筑法》规定，禁止分包单位将其承包的工程再分包。《招标投标法》规定，接受分包的人不得再次分包。总承包单位承包工程后可以全部自行完成，也可以将其中的部分工程分包给其他承包单位完成，但依法只能分包部分工程，并且是非主体、非关键性工作。
乙方当事人的违约行为导致工程受到损失，甲方没有采取任何措施减损，导致损失扩大到5万元。甲方与乙方就此违约事实发生纠纷，经过鉴定机构鉴定，乙方的违约行为给甲方造成的损失是2万元，乙方应该向甲方赔偿损失（）万元。
本题解析：
2022教材P138 / 2021教材P137
《民法典》规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。 对于当事人一方违反合同的，另一方不能任凭损失的扩大，在接到对方的通知后，应当及时采取措施防止损失扩大，即使没有接到对方通知，也应当采取适当措施；如果没有及时采取措施致使损失扩大的，无权就扩大的损失部分请求赔偿。
试卷分类：一建水利水电工程实务
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试卷分类：一建机电工程实务
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