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发布时间: 2022-12-26 13:36
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关于对未成年工的特殊保护,下列说法错误的是()。
本题解析:
未成年人是指未满18周岁的公民。未满16周岁就业的未成年人被称为童工,已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工(A错误)。我国对未成年人就业分两种情况作了不同规定。《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”另外,已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动,且用人单位应对其进行特殊劳动保护。
未成年工在劳动过程中的保护。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《就业促进法》规定促进就业的原则不包括()。
本题解析:
促进就业的原则
1.国家促进就业原则
2.平等就业和自主择业原则
3.照顾特殊和困难群体就业原则
4.禁止16周岁以下未成年人就业原则
女职工甲怀孕已8个月,根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,下列说法错误的是( )。
本题解析:
考点提示:本题考查中华人民共和国劳动合同法中对女职工的有关规定。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。故A、B、D项说法均正确。故本题选C。
下列符合《基金会管理条例》规定的为()。
本题解析:
理事任期由章程规定,但每届任期不得超过5年。理事任期届满,连选可以连任(A错误)。理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效,只有重要事宜才需要出席理事2/3以上通过方为有效(B错误)。关于监事,有如下规定:理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得兼任监事。
监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料,监督理事会遵守法律和章程的情况,故D错误。
下列情形中,不需要向劳动者支付工资的是()。
本题解析:
劳动者在依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假(A、C)、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。国庆节为法定节假日。B属于事假。
现役军人小卢在抢救落水儿童的过程中,因肺部进水过多不幸牺牲。根据有关规定,部队对小卢应当按( )对待。
本题解析:
根据《革命烈士褒扬条例》的规定,为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐怖任务和处置突发事件死亡的,批准为革命烈士。
《治安管理处罚法》规定,满( )个月无人对该财产主张权利或者无法查清权利人的,应当公开拍卖或者按照国家有关规定处理,所得款项上缴国库。
本题解析:
《治安管理处罚法》规定,经查明与案件无关的,应当及时退还;经核实属于他人合法财产的,应当登记后立即退还;满6个月无人对该财产主张权利或者无法查清权利人的,应当公开拍卖或者按照国家有关规定处理,所得款项上缴国库。
试卷分类:初级社会工作实务
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