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发布时间: 2022-05-06 14:36
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某食品加工企业是增值税一般纳税人,2019年10月发生下列业务:
(1)购入食品加工添加剂一批,取得增值税普通发票,价款10000元,税款1300元。
(2)从农民手中收购大豆一批,税务机关规定的收购凭证上注明收购款15000元;支付运输费,取得货物运输企业开具的增值税专用发票注明的价款500元。
(3)从小规模纳税人处购买生产模具一批,取得税务机关代开的增值税专用发票注明价款100000元。
(4)销售以大豆为原料生产的食用植物油,取得含税收入43600元;销售淀粉取得含税收入22600元。
(5)购买建材一批用于修缮仓库,取得增值税专用发票注明的价款20000元,税款2260元。
已知:有关发票均经过认证。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
下列关于食品加工企业的业务处理中说法错误的是( )。
本题解析:
根据增值税法律制度规定,一般纳税人购进货物,取得普通发票不可以抵扣进项税额。
某食品加工企业是增值税一般纳税人,2019年10月发生下列业务:
(1)购入食品加工添加剂一批,取得增值税普通发票,价款10000元,税款1300元。
(2)从农民手中收购大豆一批,税务机关规定的收购凭证上注明收购款15000元;支付运输费,取得货物运输企业开具的增值税专用发票注明的价款500元。
(3)从小规模纳税人处购买生产模具一批,取得税务机关代开的增值税专用发票注明价款100000元。
(4)销售以大豆为原料生产的食用植物油,取得含税收入43600元;销售淀粉取得含税收入22600元。
(5)购买建材一批用于修缮仓库,取得增值税专用发票注明的价款20000元,税款2260元。
已知:有关发票均经过认证。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
该企业当期可以抵扣的进项税额为( )。
本题解析:
可以抵扣的进项税额=15000×9%+500×9%+100000×3%+2260=6655(元)。
某食品加工企业是增值税一般纳税人,2019年10月发生下列业务:
(1)购入食品加工添加剂一批,取得增值税普通发票,价款10000元,税款1300元。
(2)从农民手中收购大豆一批,税务机关规定的收购凭证上注明收购款15000元;支付运输费,取得货物运输企业开具的增值税专用发票注明的价款500元。
(3)从小规模纳税人处购买生产模具一批,取得税务机关代开的增值税专用发票注明价款100000元。
(4)销售以大豆为原料生产的食用植物油,取得含税收入43600元;销售淀粉取得含税收入22600元。
(5)购买建材一批用于修缮仓库,取得增值税专用发票注明的价款20000元,税款2260元。
已知:有关发票均经过认证。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
该企业当期的增值税销项税额为( )。
本题解析:
当期销项税额=43600÷(1+9%)×9%+22600÷(1+13%)×13%=6200(元)。
某居民企业于2010年5月注册成立进行生产经营,2018年度生产经营情况如下:
(1)销售产品取得不含税收入9000万元;
(2)产品销售成本3500万元、税金及附加200万元、销售费用1000万元;财务费用200万元;管理费用1200万元(其中包括业务招待费40万元);
(3)与销售产品有关的营业外支出800万元(其中直接捐赠支出60万元);
(4)全年计入成本费用的工资是1000万元,发生职工工会经费、职工教育经费、职工福利费(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴)分别为50万元、80万元、100万元,取得相应合法的票据。经过税务机关的核定,该企业当年合理的工资支出标准是800万元。
已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除;公益性捐赠,在年度利润总额12%以内的部分,准予扣除。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
2018年工资及三项经费应调整应纳税所得额的金额是( )。
本题解析:
税务机关核定的工资是800万元,那么工资和三项经费应当按照800万元作为标准,税前准予扣除的职工工会经费=800×2%=16(万元),实际发生50万元,应调增34万元;
税前准予扣除的职工教育经费=800×8%=64(万元),实际发生80万元,应调增16万元;
税前准予扣除的职工福利经费=800×14%=112(万元),实际发生100万元,不需要调整。
工资及三项经费纳税调增=34+16+1000-800=250(万元)。
某居民企业于2010年5月注册成立进行生产经营,2018年度生产经营情况如下:
(1)销售产品取得不含税收入9000万元;
(2)产品销售成本3500万元、税金及附加200万元、销售费用1000万元;财务费用200万元;管理费用1200万元(其中包括业务招待费40万元);
(3)与销售产品有关的营业外支出800万元(其中直接捐赠支出60万元);
(4)全年计入成本费用的工资是1000万元,发生职工工会经费、职工教育经费、职工福利费(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴)分别为50万元、80万元、100万元,取得相应合法的票据。经过税务机关的核定,该企业当年合理的工资支出标准是800万元。
已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除;公益性捐赠,在年度利润总额12%以内的部分,准予扣除。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
2018年该企业在税前准予扣除的营业外支出为( )。
本题解析:
直接捐赠支出60万元,不能税前扣除。营业外支出可扣除金额=800-60=740(万元)。
某居民企业于2010年5月注册成立进行生产经营,2018年度生产经营情况如下:
(1)销售产品取得不含税收入9000万元;
(2)产品销售成本3500万元、税金及附加200万元、销售费用1000万元;财务费用200万元;管理费用1200万元(其中包括业务招待费40万元);
(3)与销售产品有关的营业外支出800万元(其中直接捐赠支出60万元);
(4)全年计入成本费用的工资是1000万元,发生职工工会经费、职工教育经费、职工福利费(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴)分别为50万元、80万元、100万元,取得相应合法的票据。经过税务机关的核定,该企业当年合理的工资支出标准是800万元。
已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除;公益性捐赠,在年度利润总额12%以内的部分,准予扣除。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
2018年该企业应缴纳的企业所得税为( )。
本题解析:
应纳税所得额=9000(不含税收入)-3500(销售成本)-200(税金及附加)-1000(销售费用)-200(财务费用)-1200(管理费用)-740(允许扣除的营业外支出)+250(工资及三项经费调增)+16(业务招待费调增)=2426(万元)。该企业2018年应缴纳企业所得税=2426×25%=606.5(万元)。
甲企业2016年1月,与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议。乙劳务派遣公司派遣赵某到甲企业从事技术工作,为期1年。到期后,两单位未再给赵某安排工作,也未再向其支付任何报酬。赵某于2017年3月份提出解除劳动合同。
2017年10月1日,甲企业招聘李某为该企业职工,双方订立的劳动合同约定:合同期限2年,工资4000元,试用期3个月,试用期内工资3000元(用人单位所在地的最低工资标准为2500元)。合同期内李某自愿放弃带薪年休假。已知李某已经参加工作2年。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
李某在甲企业2017年可以享有的带薪年休假为( )。
本题解析:
李某工作期限为2年,则其可以享有带薪年休假5天,还可在新单位享受的年休假是:(当年度在本单位剩余日历天数/365)×职工本人全年应当享受的年休假天数=92/365×5=1.26(天),不满一天的部分不安排休假。新版章节练习,考前压卷,完整优质题库+考生笔记分享,实时更新,软件, ,因此可以享受1天的年休假。
甲公司与王某口头约定,王某每天来甲公司工作3小时,每小时30元费用,试用期一周,每周结算一次工资,以下约定不符合法律规定的是()。
本题解析:
本题考查非全日制用工的具体规定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,选项D正确。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式,选项B正确。用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日,选项C正确。非全日制用工双方当事人不得约定试用期,题目中约定试用期一周不符合规定,故选项A错误,当选。
试卷分类:初级会计经济法基础
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试卷分类:初级会计实务
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试卷分类:初级会计经济法基础
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试卷分类:初级会计实务
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