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发布时间: 2021-12-22 11:09
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在我国加入WTO后的今天,外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进人我国市场。外 资银行在我国拓展业务,由于对国情、民情和金融法规不甚了解,难以准确把握市场信息。外 资银行把握市场信息的捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优 越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。 这一举措导致了我国金融人才的大量流失,这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严 峻挑战。
人力资源开发和管理居于现代管理中的( )地位。
本题解析:
人力资源开发与管理是指为了实现组织目标,由具体的管理主体根据人 力资源的生理和心理特点,运用现代化的科学方法,对与一定物质相结合的人力进行培训、配 置、使用、评价等诸环节的总和。它在现代管理中居于核心地位。
假设某银行体系:(1)原始存款总额为100万元;(2)法定准备金额为8%;(3)现金漏损率 为10% ; (4)超额准备金率为2% ; (5)定期存款准备金率为4% ; (6)定期存款总额为20万元。 根据上述材料,回答下列问题:
在考虑上述所有条件时,存款乘数公式为( )。
本题解析:
略
假设某银行体系:(1)原始存款总额为100万元;(2)法定准备金额为8%;(3)现金漏损率 为10% ; (4)超额准备金率为2% ; (5)定期存款准备金率为4% ; (6)定期存款总额为20万元。 根据上述材料,回答下列问题:
在考虑题中所给所有条件时,该银行体系的存款乘数为( )。
本题解析:
1/(8% + 10% + 2%+4%X20/80)=4. 76。
假设某银行体系:(1)原始存款总额为100万元;(2)法定准备金额为8%;(3)现金漏损率 为10% ; (4)超额准备金率为2% ; (5)定期存款准备金率为4% ; (6)定期存款总额为20万元。 根据上述材料,回答下列问题:
在只考虑法定准备金率、现金漏损率和超额准备率时,该银行体系的存款乘数为( )。
本题解析:
1/(8% + 10% + 2%)=5。
在我国加入WTO后的今天,外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进人我国市场。外 资银行在我国拓展业务,由于对国情、民情和金融法规不甚了解,难以准确把握市场信息。外 资银行把握市场信息的捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优 越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。 这一举措导致了我国金融人才的大量流失,这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严 峻挑战。
西方商业银行员工薪酬结构不包括( )。
本题解析:
西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分:科学的工资和奖金制 度、各种福利计划、长期激励机制。
下列关于“过犹不及”的理解正确的是( )。
本题解析:
度是质和量的统一,这种统一表现在:度是质和量的互相结合和相互规 定。在实践过程中,尊重质量互变的客观规律,要掌握适度的原则,要学会把握分寸、火候,防 止“过犹不及”。故本题选A。
试卷分类:银行招聘职业能力测验
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