双减政策对教师行业会产生什么影响？

教师行业凭借其自身工作性质优势而成为年轻人选择工作时的一个重要考虑方向，越来越多的人希望加入教师队伍。要成为一名合格的人民教师，考试选拔环节是必不可少的。如何顺利通过教师招聘考试，除了具备相关教师专业素养，还需对考试政策进行动态掌握，明确国家教育部门对整个教师招聘工作的规划，使备考更有方向性。下面小编就带大家来看看关于2022年教师招聘考试政策的相关信息，一起来看看吧!

一、何为“双减”？

减轻义务教育阶段学生过重的作业负担，减轻校外培训负担，提升学校课后服务水平，满足学生的多样化需求。

二、“双减”将如何影响教师？

1.“减轻学生过重的作业负担”意味着什么?意味着布置作业要分层、弹性化、个性化，意味着学生的作业会大部分在校内完成，教师要承担对学生的作业指导、课业辅导，学校教育职能凸显，教师所发挥的作用将更加巨大。而学校本身要面对的考核、对素质教育的践行等，因此这就给学校一个讯号：学校要搞好教育，师资队伍亟待优化。

2.“减轻校外培训负担”意味着什么?最首要的一条就是教育公平，所有孩子都站在同一起跑线上。而教育公平的背后所带来的就是既然所有孩子都站在同一起跑线上，缺少了校外培训的加持，一些学习较弱的孩子也许会在未来走向职业学校，来锻炼职业技能。一方面成为专能型人才，另一方面国家的人才更加多样化，从而促进各项行业产业发展，避免造成行业产业发展的倾斜化。当然对很多关注教师行业的同学来说，这一条政策对行业产生的冲击就是：校外培训机构的大幅转型、缩水也许会使各培训机构教师面临“下岗潮”，那么此时这些老师会转向寻求编制，教师编制考试竞争增大、有可能会造成编制岗减少、合同制增多。但各地必在近年间必然会频发公告招聘教师。毕竟，如上条所说，学校缺老师。

3.“提升学校课后服务水平，满足学生的多样化需求”是在传达什么讯息?素质教育真正转向了实施面，学校提供多样化服务、促进学生的个性和全面发展。当然，这也是在告诉非学科的教师，如音体美专业的教师们，非学科培训的春天到来了。调查表明，深圳发布体育考试加分后，体育培训行业爆火，一课难求。从这当中既能看到这条政策对教育的导向如何，也能看到未来教师行业，必然是学科教师和非学科教师同样重要，不再有“主科”“副科”之分。

三、总结

“双减”政策下，不仅是对学生、家长的利好，也是对教师行业的一种利好。当然，机遇与挑战并存，唯有付出努力才能赶上机遇。

以上是2022年教师招聘考试政策相关信息的全部内容，每个地区政策要求是不同，想要报名参加考试可以详细关注当地人事网最新资讯，作为备考的大家，现在要做的就是不断学习，提高自身专业素养，为教师招聘考试工作打好基础，同时也为以后的教师职业发展做好更坚实的准备。