教师资格面试流程有哪些

我国近年来经济发展水平越来越高，国家对教育问题也越来越重视，为了提高教育水平对教师行业进行了扩招，但是选拔人才的要求是没有降低的。教师考试分笔试和面试，只有笔试通过才有资格报名参加面试考试，很多第一次参加考试的小伙伴比较担心面试的时候会遇到突发状况，下面就给大家分享一些面试考试流程的相关信息，希望可以帮助准备教资面试的小伙伴们。

教师资格面试流程：

教师资格证面试流程包括：候考、抽题、备课、回答规定问题、演示、答辩、考试结束。各级各类学校各专业毕业生在教师资格证考试笔试结束并成绩合格后，可报名参加数月后的面试考试。

候考。考生持身份证件、面试准考证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。

抽题。按考点安排，登陆“面试测评系统”，通过计算机从题库中抽取一组试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，考生确认后，系统打印试题清单(考生须在试题清单上签名)。

备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，备课20分钟。

回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考生将身份证件、面试准考证交考官核验，核验无误后，考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

考试结束。考生上交试题清单、备课教案(或活动演示方案)后，考官归还考生身份证件、面试准考证，给予《放行条》，考生凭《放行条》离场。

评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

教资面试考核内容：

采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

以上就是给大家分享的一些关于面试考试流程的相关信息，每个地区的政策要求不同，想要报名参加考试的小伙伴可以详细关注当地人事网最新资讯，备考面试考试的时候理论知识很重要，但是临场应变的能力也是很关键的，在此预祝广大考生顺利通过考试哦！