特岗教师面试和教师资格证面试一样吗

想必很多人都听说过特岗教师，也相信有不少人对特岗教师有一定的了解，但并不全面。如今教师已成为了当今社会的热门行业，因而大家的疑问也越来越多。今天就为大家介绍一下特岗教师和教师资格证面试之间的区别。大家赶快看过来！希望对各位小伙伴有所帮助！

首先，给大家讲述一下什么是教师资格证考试?什么又是特岗教师考试?

教师资格证

教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。包括参加特岗教师考试，也是要求应聘者必须持有教师资格证的。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。通常来说，取得教师资格可在本级及以下等级学校和机构任教(例如初中的教师资格证，就只能报考初中和小学的;小学的教师资格也只能报考小学的，以此类推)。需要注意的是：中职校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中职校教师资格相互通用，教师资格面试分为笔试和面试，笔试通过后方可参加面试。

特岗教师

特岗教师是国家为促进教育公平特别设立的，特岗教师考试是从2009年开始实施，特岗教师也被称为“特岗计划教师“。它的招聘对象： 1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生(本科为主，部分职位可以放宽至专科); 2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生; 3、年龄在30岁以下取得教师资格者，同时具有一定教育教学实践经验、三年内考核合格方可入编。

因此，从上述条件来看，特岗教师与教师资格性质有所不同。特岗教师属于招聘类，教师资格属于资格证类的，面试时也会有些不同。

教师资格和特岗教师面试的区别：

教师资格：抽题-备课-回答规定问题-试讲/演示-答辩-评分。备课准备时间为20分钟，回答规定问题未为5分钟左右，讲课演示时间为10分钟，答辩时间为5分钟。

特岗教师：大部分面试形式为讲课和说课。其时间不少于20分钟。要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材的一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。

特岗面试主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，采取课堂试讲和答辩等形式;教师资格面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。遵循《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分)，主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

以上就是关于特岗教师和教师资格考试面试内容之间的对比，由于面试形式因地而异，面试可能会有所不同，以上内容仅供参考，详情请咨询当地教育局。