每年想要参加监理工程师考试的人越来越多,那监理工程师的发展前景如何呢?这是很多考生都非常关心的问题,今天为大家带来了相关内容,让我们一起来了解一下吧!
一、监理工程师介绍
注册监理工程师是指经全国统一考试合格,取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。该考试工作由建设部、人事部共同负责,日常工作委托建设部建筑监理协会承担,具体考务工作由人事部人事考试中心负责,监理工程师考试每年举行一次,原则上只在省会城市设立考点。
监理工程师考试已举办十几年了,可以算得上工程类考试里第一个考试。但是报考条件中工作年限要求较高,历年参加考试的人数也有波动,由于近几年门槛越来越高,能报名参加的人数也在不断的减少,或者说这两年报名人数逐渐趋于稳定。
二、监理工程师发展前景
我国从1996年开始在建设领域全面推行工程监理制度,工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理,到工程招标、施工的全过程,包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家,但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈。按规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,因此全国各省约需监理人才60多万人,因此监理市场缺口很大。对于有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。
三、监理工程师就业方向
随着建筑业的复苏和基建的崛起,工程建设的前期策划、设计管理,到工程招标、施工的全过程,包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。建设工程监理制度的建立和实施,推动了工程建设组织实施方式的社会化、专业化,为工程质量安全提供了重要保障。监理工程师作为准入类资格类别考试进入国家职业资格目录。
四、监理工程师市场需求
监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,监理制度只有存在,监理人才就必将得到重视。
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