国家公务员考试怎么进行合理的选岗

我们知道，每年的国家公务员考试只有一次，大家要把握机会，争取一次上岸。当然，国考的难度很大，前期的准备工作要做好。今天来说说国考的选岗问题，感兴趣的看过来吧。

国家公务员考试怎么进行合理的选岗

01选定要报考的地区

通常情况下，城市的地理位置、省会的区位因素、地区的经济发展程度，都会成为职位选择所参考的要点。举例来说，在省会城市招录的招考单位，多为核心且热门的选项。如果考生期望更大的空间、更好的发展，可以考虑这些地区的职位。综合来说，国考的招考职位没有好坏之分，有的只是地理位置的差异。如果非要分个孰优孰劣，这就需要考生结合自己的实际需求和个人发展规划来具体考量了。

02注意报考职位的特殊要求

我们在报考的时候除了要看学历、户籍、专业等要求以外，还有一些职位具有特殊要求。有些考生本身不愿受到某些条件限制，或想要利用限制回避竞争，那么在选报时就需要慎重考虑。比如基层工作年限，在校生若没有到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，那么具有基层工作年限条件的岗位就不能报考。考生应当特别注意查看职位表的信息，避免错漏一些重要信息。

考生在报名参加国家公务员考试前，必须要对考试政策和职位情况有一个基本的了解，尤其要弄清所报职位有没有隐性要求。职位的选择直接决定着考试角逐中胜算的多少，同时报考部门、具体职位的选择也关系到考生的个人职业生涯规划，所以一定要慎之又慎。