三支一扶的第一次考编才有加分吗

三支一扶的第一次考编才有加分吗？

三支一扶考事业编制笔试总成绩加5分，除了加分以外，事业单位考试还有一些专门针对三支一扶等人员设置的专项岗位，此类岗位也算是一些特殊的加分项，但专项招聘和加分优惠措施不可以同时进行。

三支一扶考试内容多为《职业能力测试》和《公共基础知识》，建议学习时间充足的小小伙伴复习时以常识，言语理解，数量分析等为学习主要方向。复习时间不足2个月的人就可以专心以三支一扶考试的题型为主。在复习过程中，模拟考场形式，自我进行检测，这样做一方面可以查缺补漏，弥补知识的不足。

三支一扶考公务员加多少分？

具体优势参考以下：

（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取（自2010年起，不再享受加分政策）。

（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户

（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。