2022二建《水利水电工程管理与实务》点睛提分卷3

【背景资料】

某水闸共3孔，闸室每孔净宽8．0m，主要工程内容包括：①闸底板和闸墩；②消力池；③消力池段翼墙；④斜坡段翼墙；⑤斜坡段护底；⑥翼墙后填土等。闸室底板与斜坡段底板混凝土分缝之间设金属止水片。其工程平面布置示意图如图2所示。

施工单位为检验工程质量，在工地建立了试验室。施工过程中，施工单位有关人员在施工技术负责人的监督下，对闸底板和闸墩等部位的混凝土进行了见证取样，所取试样在工地试验室进行了试验，同时施工单位有关人员在监理单位的监督下，另取一份试件作为平行检测试样，并在工地试验室进行了试验。分部工程完成后，项目法人主持进行了分部工程验收，并形成“分部工程验收鉴定书”，鉴定书主要内容包括开工完工日期、质量事故及缺陷处理、保留意见等。

问题

1．请给出背景材料中主要工程内容的合理施工顺序(工程内容用序号表示)。

2．施工单位在进行闸室底板与斜坡段底板分缝部位的混凝土施工时，应注意哪些事项

3．分别指出本工程见证取样和平行检测做法的不妥之处，并说明正确做法。

4．根据《水利水电建设工程验收规程》SL 223--2008，鉴定书除背景材料中给出的主要内容外，还有哪些内容需要填写

【背景资料】

某水库除险加固工程加固内容主要包括：均质土坝坝体灌浆、护坡修整、溢洪道拆除重建等。工程建设过程中发生下列事件：

事件1：在施工质量检验中，钢筋、护坡单元工程以及溢洪道底板混凝土试件，三个项目抽样检验均有不合格的情况。针对上述情况，监理单位要求施工单位按照《水利水电工程施工质量检验与评定规程》SL176—2007分别进行处理并责成其进行整改。

事件2：溢洪道单位工程完工后，项目法人主持单位工程验收，并成立了由项目法人、设计、施工、监理等单位组成的验收工作组。经评定，该单位工程施工质量等级为合格，其中工程外观质量得分率为75％。

事件3：2017年汛前，该合同工程基本完工。由于当年汛期水库防汛形势严峻，为确保水库安全度汛，根据度汛方案，建设单位组织参建单位对土坝和溢洪道进行险情巡查，并制定了土坝和溢洪道工程险情巡查及应对措施预案，部分内容见表1。

事件4：合同工程完工验收后，施工单位及时向项目法人递交了工程质量保修书，保修书中明确了合同工程完工验收情况等有关内容。

问题

1．针对事件1中提到的钢筋、护坡单元工程以及混凝土试件抽样检验不合格的情况，分别说明具体处理措施。

2．根据事件2溢洪道单位工程施工质量评定结果，请写出验收鉴定书中验收结论的主要内容。

3．溢洪道单位工程验收工作组中，除事件2所列单位外，还应包括哪些单位的代表单位工程验收时，有哪些单位可以列席验收会议

4．根据本工程具体情况，指出表1中A、B、C、D、E分别代表的险情种类。

5．除合同工程完工验收情况外，工程质量保修书还应包括哪些方面的内容

【背景资料】

某堤防工程项目业主与承包商签订了工程施工承包合同。合同中估算工程量为5300m3，单价为180元／m3，合同工期为6个月。有关付款条款如下：

(1)开工前业主应向承包商支付估算合同总价20％的工程预付款。

(2)业主自第一个月起，从承包商的工程款中，按3％的比例扣留保修金。

(3)当累计实际完成工程量超过(或低于)估算工程量的10％时，可进行调价，调价系数为0.9(或1.1)。

(4)每月签发付款最低金额为15万元。

(5)工程预付款从乙方获得累计工程款超过估算合同价的30％以后的下一个月起，至第5个月均匀扣除。

承包商每月实际完成并经签证确认的工程量见下表。

问题：

1．估算合同总价为多少

2．工程预付款为多少工程预付款从哪个月起扣留每月应扣工程预付款为多少

3．每月工程量价款为多少应签证的工程款为多少应签发的付款凭证金额为多少

【背景资料】

某业主投资一建设工程项目，通过招标选择了一家施工单位，并与之签订了合同。合同约定，在施工过程中，若由于业主原因造成窝工，则机械的停工费用和人工窝工费按台班费和工日费的40％结算支付。该工程按如下计划进行。

在计划执行过程中，出现了如下事件：

事件1：因业主不能及时提供材料使E工作延误2天，G工作延误1天，H工作延误2天。

事件2：因机械故障检修使E工作延误1天，G工作延误1天。

事件3：因业主变更设计，使F工作延误2天。

事件4：因电网停电，使F工作延误0．5天，I工作延误0．5天。以上事件对同一工作延误时间不在同一时间段内。

为此施工单位及时向监理工程师提交了一份索赔报告，并附有关资料和证据。主要索赔要求如下：

(1)工期：E停工3天，F停工2．5天，G停工2天，H停工2天，I停工0．5天，要求总计顺延工期10天。

(2)费用：

①机械设备台班费

E工作吊车：(2+1)台班×1200元／台班=3600元

F工作搅拌机：(2+0．5)台班×300元／台班=750元

G工作小机械：(1+1)台班×300元／台班=600元

H工作搅拌机：2台班×300元／台班=600元

合计要求补偿机械台班费损失5550元(经监理工程师审核，上述机械台班费单价合理)。

②人工费

E工作：3天×15人×40元／工日=1800元

F工作：2．5天×18人×40元／工日=1800元

G工作：2天×8人×40元／工日=640元

H工作：2天×18人×40元／工日=1440元

I工作：0．5天×10人×40元／工日=200元

合计要求补偿人工费损失5880元(经监理工程师审核，上述人工单价和人工数量合理)。

问题：

1．工期索赔是否合理为什么

2．机械台班费索赔是否合理为什么

3．人工费索赔是否合理为什么