2022年初级会计《经济法基础》预测试卷3

下列关于仲裁与劳动仲裁相同点的表述中，正确的有（ ）。

下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（ ）。

下列各项中，用人单位不能在劳动合同中和劳动者约定由劳动者承担违约金的有（ ）。

下列各项中，关于注册会计师应当发表的审计意见类型说法正确的有（ ）。

根据民事诉讼法律制度的规定，在民事诉讼活动中适用回避制度的人员有（ ）。

根据《仲裁法》的规定，下列关于一裁终局原则的表述中，不正确的有（ ）。

关于电子商业汇票贴现的下列表述中，正确的有（ ）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。

根据会计法律制度的规定，下列人员中，应当在财务会计报告上签名并盖章的有（ ）

下列各项中，不适用诉讼时效期间的有（ ）。

2017 年 2 月，甲公司会计机构负责人组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理，移交给甲公司档案管理机构。 2018 年 2 月，甲公司档案管理机构负责人组织相关机构对已经到保管期限的会计档案进行鉴定。对确无保存价值可以销毁的会计档案，由档案管理员编制会计档案销毁清册，经相关人员签署意见后销毁。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司下列会计资料中，应当按照会计档案归档的是 ( ) 。

2017 年 2 月，甲公司会计机构负责人组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理，移交给甲公司档案管理机构。 2018 年 2 月，甲公司档案管理机构负责人组织相关机构对已经到保管期限的会计档案进行鉴定。对确无保存价值可以销毁的会计档案，由档案管理员编制会计档案销毁清册，经相关人员签署意见后销毁。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

关于甲公司会计机构移交会计档案的下列表述中，正确的是 ( ) 。

2017 年 2 月，甲公司会计机构负责人组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理，移交给甲公司档案管理机构。 2018 年 2 月，甲公司档案管理机构负责人组织相关机构对已经到保管期限的会计档案进行鉴定。对确无保存价值可以销毁的会计档案，由档案管理员编制会计档案销毁清册，经相关人员签署意见后销毁。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

关于甲公司对会计档案鉴定的下列表述中，正确的是 ( ) 。

2017 年 2 月，甲公司会计机构负责人组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理，移交给甲公司档案管理机构。 2018 年 2 月，甲公司档案管理机构负责人组织相关机构对已经到保管期限的会计档案进行鉴定。对确无保存价值可以销毁的会计档案，由档案管理员编制会计档案销毁清册，经相关人员签署意见后销毁。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

除档案管理机构经办人外，还应当在会计档案销毁清册上签署意见的是 ( ) 。

某商业银行为增值税一般纳税人，2019 年第二季度经营情况如下：

（1）提供贷款服务取得含增值税利息收入 6 360 万元，支付存款利息 2 862 万元，提供直接收费金融服务取得含增值税销售额 1 272 万元。

（2）发生金融商品转让业务，金融商品卖出价 2 289.6 万元，相关金融商品买入价 2 120 万元。第一季度金融商品转让出现负差 58.3 万元。

（3）购进各支行经营用设备一批，取得增值税专用发票注明税额 80 万元，购进办公用品，取得增值税专用发票注明税额 16 万元；购进办公用小汽车一辆，取得增值税专用发票注明税额 3.52 万元，购进用于职工福利的货物一批取得增值税专用发票注明税额 0.32 万元。

（4）销售自己使用过的一批办公设备，取得含增值税销售额 10.506 万元，该批办公设备 2013 年购入时取得增值税普通发票，按固定资产核算。

已知：金融服务增值税税率为 6%；销售自己使用过的 2009 年以后购入的不属于增值税暂行条例第十条规定的不得抵扣且未抵扣过进项税额的固定资产，按照 13%征收增值税；取得的扣税凭证已通过税务机关认证。（勘误“应试指南”P251 页的上述内容）

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲商业银行的下列进项税额中，准予从销项税额中扣除的是（ ）。

2019年底，甲公司会计机构负责人赵某按照公司董事长王某的要求，让会计人员孙某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。孙某对此拒绝，赵某另安排会计人员李某完成上述工作并据此编制了虚假财务会计报告。

王某听取了赵某的工作汇报，要求对孙某作出处理。

甲公司以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位，指定出纳人员陈某兼管孙某的全部工作，包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记和会计档案保管。双方办理了工作交接。

孙某认为公司将其调离会计工作岗位是对其实行打击报复，于是向当地财政部门和税务机关举报甲公司。财政部门和税务机关根据举报线索进行调查后，认定甲公司存在会计违法行为和逃税行为，分别进行了处罚。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司的下列行为中，违反会计法律制度的是（ ）。

2019年底，甲公司会计机构负责人赵某按照公司董事长王某的要求，让会计人员孙某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。孙某对此拒绝，赵某另安排会计人员李某完成上述工作并据此编制了虚假财务会计报告。

王某听取了赵某的工作汇报，要求对孙某作出处理。

甲公司以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位，指定出纳人员陈某兼管孙某的全部工作，包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记和会计档案保管。双方办理了工作交接。

孙某认为公司将其调离会计工作岗位是对其实行打击报复，于是向当地财政部门和税务机关举报甲公司。财政部门和税务机关根据举报线索进行调查后，认定甲公司存在会计违法行为和逃税行为，分别进行了处罚。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

孙某的下列工作中，不得由陈某兼管的是（ ）。

2019年底，甲公司会计机构负责人赵某按照公司董事长王某的要求，让会计人员孙某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。孙某对此拒绝，赵某另安排会计人员李某完成上述工作并据此编制了虚假财务会计报告。

王某听取了赵某的工作汇报，要求对孙某作出处理。

甲公司以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位，指定出纳人员陈某兼管孙某的全部工作，包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记和会计档案保管。双方办理了工作交接。

孙某认为公司将其调离会计工作岗位是对其实行打击报复，于是向当地财政部门和税务机关举报甲公司。财政部门和税务机关根据举报线索进行调查后，认定甲公司存在会计违法行为和逃税行为，分别进行了处罚。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

关于孙某和陈某工作交接的下列表述中，正确的是（ ）。

2019年底，甲公司会计机构负责人赵某按照公司董事长王某的要求，让会计人员孙某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。孙某对此拒绝，赵某另安排会计人员李某完成上述工作并据此编制了虚假财务会计报告。

王某听取了赵某的工作汇报，要求对孙某作出处理。

甲公司以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位，指定出纳人员陈某兼管孙某的全部工作，包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记和会计档案保管。双方办理了工作交接。

孙某认为公司将其调离会计工作岗位是对其实行打击报复，于是向当地财政部门和税务机关举报甲公司。财政部门和税务机关根据举报线索进行调查后，认定甲公司存在会计违法行为和逃税行为，分别进行了处罚。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

对甲公司及相关责任人的违法行为，财政部门和税务机关可采取的处罚措施是（ ）。