当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 一级人力资源管理师->2014年11月企业人力资源管理一级《理论知识》真题
关于培训成果转化理论，下列说法正确的是（）。
与传统的绩效评价体系相比，平衡计分卡增加了（）方面的指标。
薪酬战略的公平目标体现在（）。
（)属于奥斯本检核表法归纳一的问题。
在学习型组织中，领导者的角色包括（）。
关于企业文化，下列说法正确的是（)。
绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。
新员工可以通过（）来判定自己已经被组织接纳。
按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。
企业采用以投资促进发展的战略时，（）。
