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发布时间: 2021-09-18 11:02
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某研究设计院不同岗位级别职工支付的工资额以及职工人员结构资料分别如图1和图2:
在基期中,超过全院人均工资的岗位有:
本题解析:
第一步,本题考查现期平均数比较。
第二步,定位图1和图2,可以得到各级基期岗位职工的工资额和职工人数。
第三步,根据平均数=后/前,全院人均工资一致,则只需找出人均工资最高的三个岗位即可,代入数据可得,
因此,选择A选项。
某研究设计院不同岗位级别职工支付的工资额以及职工人员结构资料分别如图1和图2:
下列岗位中报告期职工人数较基期变化幅度最小的是:
本题解析:
第一步,本题考查增长率计算比较。
第二步,定位图2,可以得到2、3、4、5级岗的报告期和基期职工人数。
第三步,根据增长率=(现期量-基期量)/基期量(变化幅度考虑绝对值),得到2、3、4、5级岗变化幅度分别为,根据分数性质(分子小且分母大的分数值小),最小的是4级岗。
因此,选择C选项。
某研究设计院不同岗位级别职工支付的工资额以及职工人员结构资料分别如图1和图2:
该研究设计院报告期人均工资最高的是:
本题解析:
第一步,本题考查现期平均数比较。
第二步,定位图形材料。
第三步,根据平均数=后/前,可得该研究院报告期人均工资一、二、三、四级分别为,观察可知,只有1级岗平均工资直除计算结果大于1,故1级岗最高。
因此,选择A选项。
某研究设计院不同岗位级别职工支付的工资额以及职工人员结构资料分别如图1和图2:
该研究设计院报告期工资总额较基期的增长率为:
本题解析:
第一步,本题考查增长率计算。
第二步,定位图1材料。
第三步,根据增长率=增长量/基期量,总体增长量用各个级别岗位的增量加起来可得:15-46+18+38-10+4=19,选项首位不同,分母加法计算考虑截位舍相同,34+15+11+10+6+3=79。可得该研究设计院报告期工资总额较基期的增长率为,直除首位商2。
因此,选择B选项。
某研究设计院不同岗位级别职工支付的工资额以及职工人员结构资料分别如图1和图2:
下列说法正确的是:
本题解析:
第一步,本题考查综合分析问题,且选出正确的一项。
第二步,A选项,和差比较。定位图1,可得,在基期中,6级岗工资总额为335万元,1—5级岗工资总额之和为150+112+102+60+28>335,所以6级岗工资总额应小于1—5级岗位工资总额之和,错误。
B选项,直接读数。定位图2,可看出,职工数减少的级数分别为2级岗、4级岗、5级岗,其中5级岗减少的最为明显,并非2级岗和4级岗,错误。
C选项,增长率计算比较。定位图1,可看出,1级岗职工数在基期与报告期均为24,即变化幅度为0;6级岗位职工工资总额增长量为350-335=15(万元),由于基期量比其他级别大很多,所以6级岗位最小,正确。
D选项,直接读数。定位图2,可看出1—6级岗位人数逐级递增,呈金字塔结构,错误。
因此,选择C选项。
下列说法正确的是:
本题解析:
第一步,本题考查综合分析,且需选出正确的一项。
第二步,A选项,混合增长率计算。定位折线图“商品房销售面积”,根据混合增长率性质,混合增长率介于各部分量增长率之间,2017年1—3月增速(19.5%)<1—2月(25.1%),则3月增速<19.5%。同理,可知4月增速<15.7%,5月增速<14.3%,则1月到5月增速呈现下降趋势,错误。
B选项,混合增长率计算。定位折线图“商品房销售额”,根据混合增长率性质,混合增长率介于各部分量增长率之间,2017年1—3月增速(25.1%)<1—2月(26%),则3月增速<25.1%。同理,可知4月增速<20.1%,5月增速<18.6%,6月增速>21.5%,则3月到5月增速先下降再上升,错误。
C选项,直接读数。定位折线图“商品房销售额”,1—8月全国商品房销售额同比增长17.2%,错误。
D选项,直接读数。定位折线图,2017年1—2月全国商品房销售面积的增长率是增长,而销售额的增长率是下降,呈现相反的状态,正确。
因此,选择D选项。
2017年,全国商品房销售额增速最慢的是:
本题解析:
第一步,本题考查读数比较。
第二步,定位折线图“商品房销售额”,2017年1—2月、1—5月、1—10月、1—12月的增速分别为26%、18.6%、12.6%、13.7%。
第三步,2017年1—10月,全国商品房销售额增速最慢。
因此,选择C选项。
2017年,全国商品房销售面积增速最快的是:
本题解析:
第一步,本题考查读数比较。
第二步,定位折线图“商品房销售面积”,2017年1—2月、1—4月、1—5月、1—6月的增速分别为25.1%、15.7%、14.3%、16.1%。
第三步,2017年1—2月,全国商品房销售面积增速最快。
因此,选择A选项。
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