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发布时间: 2022-11-07 09:52
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一家在北京设立的国家重点扶持的高新技术企业。本年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。
该企业职工福利费调增应纳税所得额( )万元。
本题解析:
本题考查企业所得税的税前扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。扣除限额=300×14%=42(万元)。调增应纳税所得额=60-42=18(万元)。
一家在北京设立的国家重点扶持的高新技术企业。本年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。
该企业针对补充养老保险费调增应纳税所得额( )万元。
本题解析:
本题考查企业所得税的税前扣除。为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费.分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。扣除限额=300×5%=15(万元),实际支出50万元,补充养老保险费调增应纳税所得额=50—15=35(万元)。
一家在北京设立的国家重点扶持的高新技术企业。本年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。
该企业允许税前扣除职工教育经费( )万元。
本题解析:
本题考查企业所得税的税前扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过职工工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。扣除限额=300×8%=24(万元),实际支出20万元,准予扣除20万元。
一家在北京设立的国家重点扶持的高新技术企业。本年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。
该企业允许税前扣除补充医疗保险费( )万元。
本题解析:
本题考查企业所得税的税前扣除。补充医疗保险费扣除限额=300×5%=15(万元),实际支出20万元.税前准予扣除15万元。
一家在北京设立的国家重点扶持的高新技术企业。本年度实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。
不考虑其他因素,该企业适用企业所得税税率( )。
本题解析:
本题考查企业所得税的税率。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率缴纳企业所得税。
某职工李某2016年入职,2019年每月应发工资均为35000元,每月减除费用5000元,“三险一金”专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除2000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例。
1月份应预扣预缴税款为( )元。
本题解析:
1月份应预扣预缴的税款=(35000—5000—4500—2000)×3%=705(元)。
某职工李某2016年入职,2019年每月应发工资均为35000元,每月减除费用5000元,“三险一金”专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除2000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例。
纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月( )元的标准定额扣除。
本题解析:
纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
某职工李某2016年入职,2019年每月应发工资均为35000元,每月减除费用5000元,“三险一金”专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除2000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例。
3月份应预扣预缴税款为( )元。
本题解析:
3月份应预扣预缴的税款=(35000×3—5000×3—4500×3—2000×3)×10%一2520—705—1475=2350(元)。
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