2022年中级注册安全工程师《安全生产管理》深度自测

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1 单选题 1分

为加强安全生产宣传教育工作，提高全民安全意识，我国自2002年开始开展“安全生产月”活动，每年的“安全生产月”活动都有一个主题，2022年开展的“安全生产月”活动的主题是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

2022 年“安全生产月”活动的主题是：遵守安全生产法、当好第一责任人。

2 单选题 1分

某施工工地发生脚手架坍塌事故，造成1名员工死亡，2名员工重伤，施工单位支付医疗和护理费用、丧葬及抚恤费用计145万，事故现场清理费用18万元，事故造成财产损失35万元，停产损失18万元，补充新职工的培训费用2万元，相关部门给予行政罚款3万元。依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/T?6721—86），本次事故造成的直接经济损失费用是（ ）万元。

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正确答案：A

本题解析：

事故的直接经济损失包括：（1）人员伤亡后所支出的费用，如医疗费用、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资等；（2）事故善后处理费用，如处理事故的事务性费用、现场抢救费用、现场清理费用、事故罚款和赔偿费用等；（3）事故造成的财产损失费用，如固定资产损失价值、流动资产损失价值等。故本次事故的直接经济损失费用是：145+18+35+3=201万元，故选项A符合题意。

3 单选题 1分

重大事故应急应根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力实行分级响应机制，对不同的响应级别，下列关于事故应急响应机制说法正确的是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

典型的响应级别通常可分为3级。一级紧急情况必须利用所有有关部门及一切资源的紧急情况，或者需要各个部门同外部机构联合处理的各种紧急情况，通常要宣布进入紧急状态。二级紧急情况需要两个或更多个部门响应的紧急情况。该事故的救援需要有关部门的协作，并且提供人员、设备或其他资源。三级紧急情况能被一个部门正常可利用的资源处理的紧急情况。正常可利用的资源指在该部门权力范围内通常可以利用的应急资源，包括人力和物力等。

4 单选题 1分

突发事件应急管理应强调全过程的管理，应急管理工作涵盖了突发事件发生前、中、后的各个阶段。该工作属于应急准备阶段的是（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

应急准备是应急管理工作中的一个关键环节。应急准备是指为有效应对突发事件而事先采取的各种措施的总称，包括意识、组织、机制、预案、队伍、资源、培训演练等各种准备。

5 单选题 1分

在应急管理过程中，根据“四不放过”原则，开展事故调查，并进行防范整改措施的落实属于（ ）阶段所做的工作。

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正确答案：D

本题解析：

事故调查是恢复环节所做工作。

6 单选题 1分

某生产经营企业在进行设备安装过程中，发生一起事故，造成2人当场死亡,4人重伤。该起事故发生医疗费用25万元，补助和救济费用8万元，丧葬及抚恤费用135万元。歇工工资6万元，清理现场费用8万元，停产造成的产量损失20万元，污水处理费用8万元，流动资产损失18万元，补充新员工的培训费用2元，事故罚款55万元，根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721）该起事故造成的直接经济损失是（ ）万元。

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正确答案：D

本题解析：

直接损失=25+8+135+6+8+18+55=255万。

7 单选题 1分

某大型煤矿企业建立安全生产预警预报体系，该预警预报系统的预警信号采用国际通用的颜色表示不同的安全状况。某日，系统发出红色预警信号，该信号表示（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

预警信号一般按照事故的严重性和紧急程度，颜色依次为蓝色、黄色、橙色、红色，分别代表一般、较重、严重和特别严重4种级别（Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ级）。Ⅰ级预警，表示安全状况特别严重，用红色表示。Ⅱ级预警，表示受到事故的严重威胁，用橙色表示。Ⅲ级预警，表示处于事故的上升阶段，用黄色表示。IV级预警，表示生产活动处于正常生产状态，用蓝色表示。

8 单选题 1分

甲企业工人贾某上班途中被卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残，生活大部分不能自理，贾某受伤之前月平均工资8000元，当地上年度居民人均可支配收入30000元，职工月平均工资3000元，上年度全国城镇居民人均可支配收入40000元。根据《工伤保险条例》贾某受伤之后一次性伤残补助金和每月的生活护理费用分别为（ ）

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正确答案：A

本题解析：

根据《工伤保险条例》二级伤残，一次性伤残补助金为25个月，生活大部分不能自理，护理费用为统筹地区上年度职工月平均工资的40%

9 单选题 1分

2020年4月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2020年6月丁集团收购了甲企业。如今应当承担赵某工伤保险责任的单位是（ ）

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正确答案：B

本题解析：

《工伤保险条例》第四十三条规定用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

10 单选题 1分

有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是300人，B公司的职工人数是400人，A公司在上一年度的施工作业中造成3名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率分别是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

A公司：3/300×1000‰=10‰；B公司：2/400×1000‰=5‰。